ReformblikSpørg Reformblik

Reformelement 06

Én kommunal virksomhedsindgang

Staten fastlægger et funktionskrav om én tydelig indgang. Kommunen vælger organisering og kanaler.

Datagrundlag senest gennemgået: 29. juli 2026

På denne side

Kort fortalt

Kort svar

Staten fastlægger et funktionskrav om én tydelig indgang. Kommunen vælger organisering og kanaler.

Status og ikrafttrædelse

Juridisk eller politisk status holdes adskilt fra lokal implementering.

Dokumenteret oplysningGældende

Kravet om én kommunal virksomhedsindgang til beskæftigelsesindsatsen trådte i kraft 1. februar 2026.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Der stilles som noget nyt krav til kommunerne om, at de skal etablere én virksomhedsindgang til den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 16 · 12.1. En indgang til virksomhederne
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Staten fastlægger

Bindende krav og fortsatte materielle pligter.

Dokumenteret oplysningGældendeBorgere og virksomheder

Det nationale krav er funktionelt: virksomheder skal have en tydelig og let adgang til kommunal virksomhedsservice og rekrutteringshjælp.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Der stilles som noget nyt krav til kommunerne om, at de skal etablere én virksomhedsindgang til den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 16 · 12.1. En indgang til virksomhederne
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Kommunalt råderum

Det kommunen kan organisere, prioritere eller udforme inden for de nationale krav.

Systematisk udledt konsekvensGældendeOrganisation

Kommunen vælger selv afdeling, kanal, bemanding og teknisk løsning; loven fastlægger ikke én organisationsmodel.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Odsherred

Lokale valg, offentlig dokumentation for implementering, kontekstsignaler og ukendte forhold vises hver for sig.

Dokumenteret lokalt valg eller ændring

Faglig vurderingIkke offentligt dokumenteretArbejdsgange

Det er ikke offentligt dokumenteret, om og hvordan Odsherreds offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder reformens funktionskrav om én kommunal indgang, eller hvordan henvendelser i givet fald visiteres og koordineres internt.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Offentlig dokumentation for implementering

Ikke offentligt dokumenteret

Der er ikke registreret særskilt offentlig dokumentation for implementering.

Kontekstsignaler

Dokumenteret oplysningBorgere og virksomheder

Odsherreds offentlige side viser, at virksomhedskonsulenter kan hjælpe med at finde og opkvalificere medarbejdere samt spørgsmål om syge medarbejdere, og at Social og Arbejdsmarked har en virksomhedsservice.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Social og Arbejdsmarkedets virksomhedsservice kan hjælpe dig med dine spørgsmål.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Ikke offentligt dokumenteret

Faglig vurderingIkke offentligt dokumenteretArbejdsgange

Det er ikke offentligt dokumenteret, om og hvordan Odsherreds offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder reformens funktionskrav om én kommunal indgang, eller hvordan henvendelser i givet fald visiteres og koordineres internt.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Implementeringsflader

Forbindelsen mellem regulering, organisation, arbejdsgange, kommunikation, data og styring.

Organisation

Systematisk udledt konsekvensGældendeOrganisation

Kommunen vælger selv afdeling, kanal, bemanding og teknisk løsning; loven fastlægger ikke én organisationsmodel.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Arbejdsgange

Faglig vurderingIkke offentligt dokumenteretArbejdsgange

Det er ikke offentligt dokumenteret, om og hvordan Odsherreds offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder reformens funktionskrav om én kommunal indgang, eller hvordan henvendelser i givet fald visiteres og koordineres internt.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Borgere og virksomheder

Faglig vurderingIkke offentligt dokumenteretBorgere og virksomheder

Afklar internt, om og hvordan den offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder funktionskravet om én kommunal indgang, hvordan virksomheder genkender indgangen, og hvordan henvendelser fordeles på tværs af faglige enheder.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret oplysningBorgere og virksomheder

Odsherreds offentlige side viser, at virksomhedskonsulenter kan hjælpe med at finde og opkvalificere medarbejdere samt spørgsmål om syge medarbejdere, og at Social og Arbejdsmarked har en virksomhedsservice.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Social og Arbejdsmarkedets virksomhedsservice kan hjælpe dig med dine spørgsmål.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Dokumenteret oplysningGældendeBorgere og virksomheder

Det nationale krav er funktionelt: virksomheder skal have en tydelig og let adgang til kommunal virksomhedsservice og rekrutteringshjælp.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Bindende retVis kildegrundlag · Retsinformation: Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Lov nr. 1750 af 29. december 2025
Retsinformationlov (PDF)Offentliggjort 29. december 2025
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)

Kilden understøtter udsagnet. Der er ikke registreret et særskilt offentligt uddrag.

Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026
Officiel vejledningVis kildegrundlag · Retsinformation: Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Startvejledning til lov nr. 1750 af 29. december 2025, beskæftigelsesreform fase 1
Retsinformationjuridisk vejledning (PDF)Offentliggjort 16. januar 2026
Åbn hos Retsinformation (åbner i ny fane)
Der stilles som noget nyt krav til kommunerne om, at de skal etablere én virksomhedsindgang til den kommunale beskæftigelsesindsats.
Verificeret kildeudsnit · side 16 · 12.1. En indgang til virksomhederne
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Jura og styring

Faglig vurderingJura og styring

Den offentlige virksomhedsservice dokumenterer en funktion, men er ikke i sig selv bevis for en formel lokal vurdering af fuld opfyldelse af funktionskravet.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Afklaringsbehov

Neutrale spørgsmål, som kræver intern kommunal viden.

Faglig vurderingIkke offentligt dokumenteretBorgere og virksomheder

Afklar internt, om og hvordan den offentligt beskrevne virksomhedsservice opfylder funktionskravet om én kommunal indgang, hvordan virksomheder genkender indgangen, og hvordan henvendelser fordeles på tværs af faglige enheder.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Overgang og uafklarede forhold

Overgang er ikke det samme som, at tidligere forhold operationelt er forsvundet.

Faglig vurderingJura og styring

Den offentlige virksomhedsservice dokumenterer en funktion, men er ikke i sig selv bevis for en formel lokal vurdering af fuld opfyldelse af funktionskravet.

Verificeret 29. juli 2026Status kontrolleret 29. juli 2026Aktuelt gennemgået
Officiel kommunal kildeVis kildegrundlag · Odsherred Kommune: Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Medarbejdere, rekruttering og opkvalificering
Odsherred Kommunekommunal servicesideOpdateret 19. maj 2026
Åbn hos Odsherred Kommune (åbner i ny fane)
Få hjælp og gode råd fra virksomhedskonsulenterne, når du skal finde medarbejdere, opkvalificere medarbejdere eller hvis du har syge medarbejdere.
Verificeret kildeudsnit · Virksomhedsservice
Indhold verificeret
29. juli 2026
Status kontrolleret
29. juli 2026
Kilde senest hentet eller kontrolleret
29. juli 2026

Kilder

De officielle kilder, som understøtter sidens redaktionelle udsagn.

Arbejd videre

Spørg til dette reformelement

Få et kildebaseret svar, en råderumsanalyse eller et kort implementeringsnotat på det registrerede grundlag.

Stil et spørgsmålLav et implementeringsnotat